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清洁能源公司积极开展干部培训活动
2012-05-13

  

  近日,为进一步加强班组长管理水平,全面提升班组长整体素质和综合能力。江苏春兰清洁能源研究院有限公司班组长培训班开课。
  据了解,此次能源公司的班组长培训班,将开展为期3-5个月的集中培训,集中培训将主要围绕班组长的角色地位;班组的日常管理;班组的生产现场管理;班组质量控制;工艺管理;班组物料、设备、工具管理;公司相关管理制度;班组安全管理等方面的内容。
  据悉,此次干部培训班的培训对象为现职班组长和后备班组长,培训结束后,将安排一次班组长学习收获交流,并有针对性的对班组长学习的有关内容进行抽查,通过考试检查学习效果。力求通过培训、学习,全面提升班组长整体素质和综合能力,培养出一支素质高、业务精、作风正的骨干队伍。
  相信能源公司通过集中培训和班组长个人自学,可以使班组长的岗位技能、管理水平适应清洁能源公司的快速发展需求。

 
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