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春兰清洁能源公司被授予泰州市“安康杯”竞赛优胜单位
2020/5/28

  江苏春兰清洁能源研究院有限公司是集研发、生产、销售及市场推广应用服务为一体的专业生产高能动力蓄电池及其管理系统的高科技企业,是中国电池工业协会第七届理事会常务理事单位、国家火炬计划重点高新技术企业、省规划布局内重点软件企业、省软件企业技术中心、江苏省动力电池产业技术创新战略联盟理事长单位,获得过国家科技进步奖。经过10多年的攻关,企业完全掌握了动力锂离子电池在循环寿命、安全性等方面的关键技术,产品得到了市场广泛认可。

  2019年公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以“安康杯”竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平、增强职工安全意识、确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高,安全生产实现了长足发展,各项安全考核指标领先,有效地保证了企业的安全生产任务,为企业产能实现阶梯性跨越式发展,安全生产形势进一步稳定发挥了积极的作用。

一、营造“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围
  员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为公司一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在部门内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

二、落实安全责任制,加强安全管理
  层层落实责任,与各部门签订安全生产责任书,落实任务,明确责任,切实加强对安全工作的领导。各部门设立安全员,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。完善规章制度,形成一套适合企业特点的安全生产管理制度体系,并加强规章制度的落实执行。认真开展安全检查,我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。加大安全宣传力度,强化安全培训。

三、加强领导,强化责任,抓安全
  建立了公司、部门、班组三级安全网络。把“安康杯”竞赛活动和安全管理的目标列入公司年度经营目标管理责任书,实行安全生产一票否决制,建立健全企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,从而使安康杯竞赛活动在全局开展得有计划、有布置、有措施、有检查、有落实、有奖罚。

四、重视教育,培养意识,促安全
  为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来,结合2019的全国“安全生产活动月”,积极开展“春、冬季防火工作”,进行法制教育和安全知识普及活动。同时,继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
组织职工提合理化建议活动,组织员工学习《安全生产法》和上级有关安全生产指示精神等,增强员工安全意识;设立安全专栏,组织各部门、各班组开展“安全在我心中”主题知识竞赛,“员工安全无小事,我为安全献一计”等活动,并经常性地开展消防演习活动。

五、维护设备,健康运行,强化安全
  加大设备更新、改造的技术含量,建立健全设备管理的规章制度,坚持设备维修,应修必修、修必修好的原则,加大对安全生产工作资金投入,为设备安全可靠运行提供了保障。2019年,通过严格管理,公司圆满完成了集团下达的各项任务,在职工中已形成了“珍惜生命,安全生产”的良好氛围,使安全管理得到了进一步的加强,全员的安全意识得到了提高,安全生产的大环境得到了改善,全年无安全事故发生。

 
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法律说明
苏ICP备15007520号