2005第二届中国最具生命力百强企业评选日前揭晓，春兰集团再度当选“中国最具生命力企业”，并名列百强获奖企业前五位。
据了解，由中华全国工商业联合会、中国企业发展安全高峰论坛组委会发起并主办，财经时报、中国工商、中全联企业发展研究中心承办的2005第二届“中国最具生命力企业”评选活动历时数月，经专家和媒体多轮评定筛选并经考察团考察最终评出100强企业。评选的目的在于发掘中国境内最富成长活力、能够抵抗各种风险、具备基业常青机制的优秀典型企业。该活动还得到了中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院等多家学术机构的大力支持。
主办方和受访者认为：在新型工业化建设中，春兰集团坚持走可持续发展的循环经济道路，不断致力于家电、自动车、新能源等领域的技术跨越，始终保持着良性的经济运营质态和超强的综合实力。2005年，春兰集团荣获中国最具影响力行业十佳品牌、进出口优秀规范企业、CCTV我最喜爱的中国品牌等称号，并四度蝉联“中国最受尊敬企业”。此次再度当选“中国最具生命力企业”并名列前五强，是社会各界对其典范作用的肯定与赞赏。
据悉， 8月6日，2005第二届“中国最具生命力企业”前十强的颁奖仪式在北京友谊宾馆举行。（孙广明）
背景资料：
“中国最具生命力企业”评选活动从2004年起开始举办，每年举办一届。 2005第二届“中国最具生命力企业”评选，在评测体系的设计上参照了国内外相应的开放性指标，并结合中国的实际情况，重新修订并完善了中国最具生命力企业的评测指标体系，力求最大限度地使用科学、量化的手段实现对中国企业发展生命力程度的评测。如公众得票率仅是其中的一个参数，按照不同的企业类别，为得票率设定不同的权数，结合其他评价依据和各类非数据性指标进行综合加权。
同时，以企业三年的营业额所代表的成长率作为排名核心标准，综合考虑其他诸如注册资金、创始年份、品牌价值、产品市场占有率、产品和服务的公众知名度和良性影响力、企业治理结构、企业领导的公众知名度、企业人力资源结构和员工忠诚度、满意度、市场营销体系、渠道忠诚度、企业危机防范系统、解决突发事件的措施、实例等决定企业发展安全的因素，通过问卷、网上调查、协会和商会咨询与推荐、重点访问等，搜集相关可比数据。最后，从有效数据中通过科学、量化的手段评选出 100 强企业。 |
