近日，江苏省人力资源与社会保障厅公布了“六大人才高峰”第十五批高层次人才项目资助名单，江苏春兰清洁能源研究院有限公司黄伟东榜上有名，省财政将对入选的高层次人才项目给予一定的资金资助，至此，该公司已拥有5名“六大人才高峰”高层次人才。

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　　本次入选的黄伟东同志为春兰清洁能源公司研发部副部长，公司动力电池技术研发带头人，长期从事动力电池设计、开发、生产和推广应用工作，对于锂离子电池设计、生产及技术发展趋势、生产工艺设备情况、电池适应标准等积累了丰富的经验，完全掌握动力电池设计、生产和推广应用核心技术，具备较强的科研开发、管理能力。作为主要完成人完成国家级项目4项、省级项目3项、市级项目数项，项目获省科技进步奖2项，参与制定国家标准3项，多个项目获省级科技成果鉴定，2017年5月荣获泰州市优秀科技工作者称号。
　　作为技术负责人，黄伟东带领技术团队，研制了满足新能源汽车用系列高能动力镍氢电池、磷酸铁锂电池和三元锂离子电池。新开发的动力电池产品具有安全性好、可靠性高、技术领先、性价比高，产品均通过了国家检测机构的强检性检测，产品性能指标居于国内领先水平，广泛应用于新能源汽车、自动导引车、磁悬浮列车、电力储能、煤矿后备电源、电动工具、通讯及军用等领域，得到用户一致好评。
　　本次入选资助的项目是开发高比能量动力锂离子电池，并为此配套开发的电池生产工艺。通过技术创新、生产自动化和管理规范化等手段，加快高比能量电池的布局，不断满足新能源汽车对续驶里程和成本控制的要求，是动力电池企业迫在眉睫的大事。所以，持续不断地开发长寿命、低成本、高比能量的动力锂离子电池，提升新能源汽车续航里程和降低成成，是我国新能源汽车发展必由之路，也是我国动力电池企业做大做强的关键所在。入选项目将以高压实、高容量正负极材料为基础，高抗拉强度、高电导率、低面密度集流体，长链、短链、大小颗粒配合使用的导电剂，兼顾寿命、功率、能量的电化学设计理念，大容量、轻量化、平台导电结构设计，从而达到高比能量的目的。
　　据介绍，江苏省第十五批“六大人才高峰”高层次人才选拔范围为重点行业、战略性新兴产业领域承担项目研发、实施科技成果转化的高层次人才和人才团队。其中，重点行业包括机械汽车、电子信息、建筑、农业、教育、医药、卫生7个行业领域；战略性新兴产业包括新一代信息技术、高端软件和信息服务业、生物技术和新医药、新材料、高端装备制造、节能环保、新能源和能源互联网、新能源汽车、空天海洋装备、数字创意等10个产业领域。“六大人才高峰”高层次人才的选拔，旨在展现江苏人才发展的探索性、创新性、引领性，突出“高精尖缺”导向，强化产业引领，推动江苏“六个高质量”发展走在前列。
　　近年来，春兰清洁能源公司高层次人才不断集聚，人才高峰逐渐形成。在人才培养上，近几年获江苏优秀科技工作者1名、省“五一”劳动奖章获得者1名，省六大人才高峰高层次人才培养资助对象4名，省突贡专家1名；获泰州市优秀科技工作者1名、市突专家1人、市青年科技奖1名、市“311高层次人才培养工程”第二层次培养对象1名、市科学技术贡献奖1名、市五一劳动奖章1名、市劳动模范1名。
　　该公司人力资源部部长表示，到2022年，公司将培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良、创新能力较强、具有人才竞争优势的人才队伍，拥有一批在省内外有重要影响力的专家群体；建立起平台完善、环境和谐、利于成长、良性循环、科学高效的人才机制，成为国内同行业人才强企。